Foto: Timo Ketonen

Onneksi olkoon pojat! Grattis! Pitkälti samat pelaajat toivat kotiin piirisarjan mestaruuden niin B:n kuin A:n futsalissa tänä kautena.

SM peleissä, joita järjestettiin B:lle tuli tasapeli Suomen mestaruuden voittaneiden FC Kemin kanssa, mutta siellä tuli häviö tämän vuoden hopea-joukkueelle (viime vuoden SM-mestarille) PiPS:lle. Piirisarjassahan ÅIFK kerrankin voitti finaalissa ikuisen ykkösvastustajamme PiPS:n.

Yläkuvassa B-poikien joukkue ja alakuvassa osa A-pokien joukkueesta palkintojakotilaisuudessa Caribiassa.

Foto: Tom Söderback 

Kaikissa kunnissa voi nyt äänestää osuuskaupan vaaleissa vihreää :). 

Äänestysaika on 5.-14.3.2012. Yhteishyvä-lehden mukana tulevat postiäänestyslipukkeet voivat tulla jo aiemminkin. 

Varsinais-Suomen vihreiden sivu, jossa vaaliteesimme

TOK vaalisivusto (vaalikone)

Olen nyt edustanut Mika Helvan kanssa yhden kauden ensimmäisinä vihreinä koskaan TOK:in edustajiostossa.

Kaivelin vanhoja blogimerkintöjäni ja löysin kaksi merkintää TOK:in edustajiostosta. 

Järjestimme viime viikolla Kilpailuetua yhteiskuntavastuusta –seminaarin, joka keräsi Turkuun yli 50 yritysmaailman edustajaa keskustelemaan siitä, millainen arvo yhteiskuntavastuulla on liiketoiminnalle ja millaista sisältöä yhteiskuntavastuusta voi ammentaa sekä sisäiseen että ulkoiseen viestintään. Käytännön näkökulmia esitelleen seminaarin järjesti Perjantai Markkinointiviestintä Oy yhteistyössä Finnish Business and Societyn (FiBS) kanssa. Olen edelleen aivan innoissani esiintyjiemme sitoutuneisuudesta vastuullisen liiketoiminnan kehittämiseen.

Yrittäjäperheen viidennen sukupolven edustaja Karl Fazer puhui työhyvinvoinnista, jolla hän totesi yhteiskuntavastuullisesti olevan suurin vaikutus koko maan menestymiselle ja jaksamiselle.

KiiltoCleanin toimitusjohtaja Juha Saarinen kertoi kuinka ensimmäiset joutsenmerkkituotteet siivouksen ammattikäyttöön alettiin valmistaa. Nyt noin 50% kotitalouksien Kiilto siivousaineista sekä noin 60% ammattilaisten Kiilto puhdistus- ja lattianhoitoaineista on joutsenmerkittyjä.

Turku Touringin ohjelmajohtaja Päivi Lappalainen totesi, että matkakohteessa asiakkaan pitää voida havaita se, että ympäristövastuullisia valintoja on mietitty ja tehty. Samoin asiakkaan pitää tuntea henkilökunnan tyytyväisyys omaan työhönsä.

Turku Energian viestintäpäällikkö Mikko Merisaari kertoi siitä kuinka haasteellista energiayhtiön on saada viestinsä läpi kun vastaanottajista niin moni epäilee todenpitävyyttä, kun esimerkiksi kertoo, että EU-alueella kotitalouksien sähkö on Suomessa toiseksi halvinta heti Ranskan jälkeen kun hinta suhteutetaan ostovoimaan.

Itse raportoin tekemämme yhteiskuntavastuu-kyselyn tuloksista. Vastauksissa ylitse muiden nousivat konkreettiset ympäristövastuun kysymykset, kuten hiilijalanjälki, paikalliset ympäristöasiat, lähiruoka, energiansäästö ja ympäristönsuojelu. Ympäristövastuu on varmaankin konkreettisempi kuin esimerkiksi taloudellinen vastuu, jonka kylläkin luulisi nyt nousevan pintaan vaikeina aikoina.

Eräs silmiinpistävä piirre oli varovaisuus – ehkä myös vaatimattomuus – kertoa ympäristövastuun, sosiaalisen ja taloudellisen vastuun piirissä tehdyistä toimenpiteistä. Kun yhteiskuntavastuusta kerrotaan aktiivisesti, vastuulliseen toimintaan heräävät myös sellaiset yritykset, jotka eivät vielä ole kokeneet saavansa siitä lisäarvoa. Se on kaikkien yhteinen etu.

Myönteisistä asioista pitää puhua, sillä niin ne voimistuvat ja laajentuvat.

Janina Andersson

yhteiskuntavastuuasiantuntija Perjantai Markkinointiviestintä Oy

Jag medger, att jag har svårt att se neutralt på presidentvalskandidaterna, då jag känner dem alla så bra. Till all lycka råkar de trevligaste ganska långt också vara de vars värderingar står mig närmast. Både Pekka Haavisto och Eva Biaudet upplever jag som nära vänner och deras värderingar står mig också mycket nära.

Fastän jag är grön, så skulle jag nu kunna rösta på Eva ifall hennes gallupunderstöd visade att hon är den enda som kan tävla seriöst med Niinistö, Väyrynen och Soini. Då skulle jag taktisera och rösta på Eva. Likaså skulle jag i motsvarande situation rösta på Paavo Arhinmäki och t.o.m. på Sari Essayah och Paavo Lipponen.

Just nu visar galluparna tydligt att det är Paavo Väyrynen och Pekka Haavisto som tävlar om den andra platsen på omgång två. Vilka två kandidater vill du välja mellan på den andra omgången; Niinistö och Väyrynen eller Niinistö och Haavisto?

Det kändes litet orättvist att läsa Svenska Kvinnoförbundets ordförandes, Carola Sundqvists, insändare i ÅU den 18.1., där hon påstod att endast Eva Biaudet av alla presidentvalskandidater skulle bry sig om kvinnornas jämställdhet. Pekka Haavisto har självmant lyft fram kvinnornas ställning i många valpaneler, också då det inte har specifikt frågats av kandidaterna. Då en kandidat använder sina dyrbara minuter för att lyfta fram jämställdheten i diskussionen, så berättar det ganska tydligt om kandidatens värderingar och engagemang i jämställdhets diskussionen.

Jag har känt Pekka i 20 år och jag vet att jämställdheten är en hjärtesak för honom. Likaså vet jag att han alltid verkligen brytt sig om oss finlandssvenskar. T.ex. har han alltid försvarat den obligatoriska svenskan i skolan, fastän han blivit hårt pressad i frågan av finska medier. 

Minua pelottaa ajatus siitä, että eri ihmisryhmät ja jopa valtiot ovat vetäytymässä kuoreensa ja näkevät muut uhkana omalle hyvinvoinnilleen. Toisen maailmansodan jälkeen ollaan edetty kohti rakentavaa yhteistyötä, jossa vieraat ihmiset ja valtiot on nähty vähitellen yhä enemmän mahdollisuutena kuin uhkana. Onko tämä kehitys nyt kääntynyt taaksepäin?

Toimivat ihmissuhteet sellaisiinkin tahoihin, joiden kanssa on kovasti erimieltä on erittäin tärkeää konfliktien ennaltaehkäisyä. Olin siksi todella iloinen kun Pekka Haavisto lähti vierailemaan Teuvo Hakkaraisen sahalle. Tällainen tapaaminen edistää vuoropuhelua ja toivottavasti vähentää ennakkoluuloja kaikkiin suuntiin. Tapaamisen idea alkoi tilanteesta, jossa Hakkarainen pahoitteli Haavistolle puheitaan eri vähemmistöjen siirtämisestä Ahvenanmaalle. 

Jani Toivola totesi vierailusta: ”Pidän Haaviston ja Hakkaraisen yhteistyötä askeleena kohti molemminpuolista ymmärrystä ja yhteistyötä, joka sitouttaa kaikki puolueet yhteisiin pelisääntöihin. Ei voi olla niin, että saamme lukea lähes päivittäin eri lehtien ja keskustelupalstojen kautta toisiamme kohtaan heitettyjä asiattomuuksia.”

Tämä keskustelun raaistuminen on ahdistavaa ja se näyttää kiihottavan aina vain kovempiin puheisiin, jossa yhteinen hyvä on kaukana. Kun kohtaamme ihmisinä toinen toisemme ja oikeasti jaksamme kuunnella toisiamme, huomaamme toivottavasti, että meillä on enemmän yhdistäviä kuin erottavia tekijöitä.

Yritysmaailmassa ennakkoluuloton dialogi on liikkumassa oikeaan suuntaan. Yritykset ovat tänään valmiimpia oikeasti kohtaamaan ja tutustumaan toimintaansa kriittisesti suhtautuvia tahoja. Kasvokkain tapaaminen on taatusti rakentavampaa molempien näkövinkkelistä, kuin median kautta käyty vuoropuhelu. 

Yritys voi saada hyviä ideoita toimintaansa sekä mahdollisuuden oikoa väärinkäsityksiä ja ennaltaehkäistä konflikteja. Kansainvälisenä rauhanneuvottelijana Pekka Haavisto tiesi, että aina kannattaa yrittää rakentaa sopua. Lisäämällä vastakkainasettelua voimme hetkellisesti ehkä näyttää rohkeilta, mutta pidemmän päälle todella rohkea lähestyy rakentavasti niitäkin, jotka ovat häntä loukanneet.

Mitä jos kaikki antaisimme sellaisen uuden vuoden lupauksen, että yrittäisimme muistaa joulun rauhan sanomaa koko vuoden.

I storm och rusk åkte vi med Åbo IFK B-pojkarna till Mariehamn för att delta i Åland Cup. Tyvärr var själva turneringen ganska dramatisk då två rikssvenska spelare hämtades med ambulans från Eckeröhallen. Till all lycka hade ingen av dem ändå skadats allvarligt enligt vad vi hörde efteråt.

Åbo IFK spelade vacker Barcelona fotboll och inför finalen värmde laget upp med El Classico, som Barca vann. Som tur var spelades finalen först klockan 12 på söndagen, så att vi kunde se på TV ända till klockan ett på natten då sändningen från Spanien var så sen.

Pojkarna segrade med vackert spel över Mariehamn IFK i finalen. Så det blev GULD!

Förutom fotisdagarna på Åland så har jag också tillbringat flere intensiva fotisdagar med FC Inter -00 Svarta, på Eerikkilä under Sami Hyypiä Akademins första läger. Det var tuffa tester och matcher från tidig morgon  till sena kvällen. Det är mystiskt vad man blir trött av bara att titta på då andra kämpar...

Kauppalehdessä (20.10.) kerrottiin  surullinen uutinen; Suomi on Euroopan jumbosijalla niin sanotun terveiden elinvuosien odotteen mukaan.  Suomen ja Ruotsin välillä on huima ero.  Kun meillä miehille on OECD:n tilastojen mukaan odotettavissa 53,8 tervettä elinvuotta ja naisille 54,4 vuotta, Ruotsissa terveitä vuosia on lupa odottaa 12 vuotta enemmän.

Uuden työni puitteissa pohdin aika paljon meidän suomalaisten hyvinvointia etenkin työntekijöinä. Kävin vähän aikaa sitten tapaamassa. Työterveyslaitoksen väkeä, ja puhuimme esimerkiksi henkilöstöjohtajan roolista yrityksissä. Annetaanko hänelle yhtä tärkeä asema johtamisessa kun talousjohtajalle?  

Työhyvinvointi kannattaa ottaa liiketoiminnan ytimeen ja sen johtamiseen kannattaa panostaa. Ihmisiin satsaaminen on aivan yhtä kannattavaa kuin koneisiin investoiminen. Kartoittamalla lähtökohtatilanne, asettamalla selkeät tavoitteet ja seuraamalla kehitystä saadaan aikaan parannusta työn laatuun sekä selkeitä rahassa mitattavia säästöjä.  

Jokainen irtisanoutunut tai työkyvyttömyyseläkkeelle siirtynyt työntekijä aiheuttaa keskimäärin noin 60 000 euron menetyksen liiketuloissa. Myös sairauspoissaolot maksavat paljon. Kemiössä on mitattu, että yksi satsattu euro ennaltaehkäisyyn tuo kuusi euroa takaisin.

Vuosittain toteutettavan Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa tutkimuksen mukaan yritysten panostukset työurien pidentämiseen olivat laskeneet 10 prosenttiyksikköä verrattuna vuoden 2010 tutkimukseen. Tulos ennustaa työurien pidentämiseen tähtäävän toiminnan taantumista.

Tuloksissa havaittiin suuria eroja yritysten kokoluokkien ja toimialojen välillä. Mitä suurempi yritys, sen paremmin satsattiin. Nyt pienet ja keskisuuret organisaatiot olivat kuitenkin parantaneet verrattuna viime vuoteen, kun taas suuremmissa organisaatioissa tilanne oli jopa hieman heikentynyt. Toimialoista paras oli valtiontyönantaja, liike-elämän palvelut ja kuntatyönantajat muodostivat toisen ryhmän. Eniten kirittävää oli rakentamisen ja kuljetuksen toimialoilla.

Työterveyslaitoksen kirjoituskilpailun perusteella unelmatyöpaikassa puhalletaan yhteen hiileen ja keskitytään olennaiseen. Esimies on reilu, työmäärä kohtuullinen ja on mahdollisuus oppia uutta. Työporukan yhteiset retket ja pienten juhlahetkien järjestäminen arkeen antaa myös voimia jaksaa.

Meillä on perheessä ollut syytä juhlaan viime aikoina, kun molempien poikien joukkueet ovat voittaneet sarjansa :o).

Tähän loppui nyt sitten meidän perheen nappulaliiga vaihe. Jotenkin haikea olo...